Mastère Manager du développement d’entreprise et commercial

Ce mastère forme des managers capables de piloter la stratégie commerciale et le développement d’entreprise. Les étudiants apprennent à définir des plans d’action, à diriger des équipes, à développer de nouveaux marchés, à optimiser la performance commerciale et à accompagner la transformation stratégique des organisations.

Le Mastère Manager du Développement d’Entreprise et Commercial forme des dirigeants capables de concevoir et de piloter la stratégie globale de croissance d’une organisation.
Cette formation d’excellence prépare à la prise de décision stratégique, au management d’équipes commerciales, à la conduite de projets innovants et à l’optimisation de la performance économique.
Les étudiants développent une vision complète de l’entreprise, maîtrisent les leviers du business development et acquièrent les compétences nécessaires pour accompagner la transformation digitale et managériale des organisations.

Enseignements professionnels

• Stratégie et pilotage d’entreprise
  Élaboration d’une stratégie globale de développement en lien avec les enjeux économiques et concurrentiels.
  Étude du business model, diagnostic stratégique, veille concurrentielle, gestion de projet et innovation.
  Les étudiants apprennent à concevoir une vision d’ensemble de l’entreprise et à piloter sa croissance durablement.
• Développement commercial et business strategy
  Conception et déploiement de la stratégie commerciale : analyse de marché, segmentation, positionnement et plan d’action.
  Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.
  Les étudiants apprennent à développer les portefeuilles clients et à piloter la performance des équipes commerciales.
• Pilotage économique et financier
  Compréhension des leviers financiers et de la rentabilité des activités.
  Construction de tableaux de bord, suivi budgétaire, calcul de marge et gestion d’un centre de profit.
  Ce module permet d’acquérir une maîtrise des outils de décision économique pour orienter la stratégie de développement.
• Marketing stratégique et digital
  Élaboration d’une stratégie marketing intégrée, alignée avec les objectifs commerciaux.
  Études de marché, veille concurrentielle, communication multicanale et data marketing.
  Les étudiants développent une approche analytique et digitale pour renforcer la visibilité et la performance des marques.
• Management et leadership
  Apprentissage du management d’équipes et de la conduite du changement.
  Motivation, communication managériale, gestion des conflits et accompagnement du développement des collaborateurs.
  Ce module vise à former des leaders inspirants capables de fédérer autour d’objectifs communs.
• Innovation, entrepreneuriat et business model
  Étude des modèles d’affaires et des leviers d’innovation.
  Les étudiants apprennent à construire un business plan, à identifier des opportunités de marché et à piloter des projets entrepreneuriaux.
  Ce module encourage la prise d’initiative et la créativité stratégique.
• Transformation digitale et performance commerciale
  Exploration des nouveaux outils numériques (CRM, ERP, automatisation des ventes, data analytics).
  Les étudiants apprennent à exploiter la donnée et les outils digitaux pour améliorer la performance commerciale et la relation client.
• Communication et négociation avancée
  Développement des compétences de communication persuasive et de négociation stratégique.
  Gestion des relations clients, partenaires et investisseurs dans des contextes complexes ou internationaux.
  Ce module renforce la posture de manager communicant et influent.

Projet professionnel et expérience en entreprise

Tout au long du cursus, les étudiants mènent un projet professionnel appliqué autour d’une problématique réelle de développement d’entreprise :

• élaboration d’une stratégie commerciale,
• lancement d’un produit ou service,
• plan de conquête de nouveaux marchés,
• ou optimisation de la performance économique d’une structure.

Ce projet est complété par une expérience en entreprise (stage long ou alternance), permettant une immersion concrète dans des fonctions de management, de business development ou de direction commerciale.
Les étudiants y mettent en œuvre les compétences acquises, tout en développant une vision stratégique et opérationnelle de l’activité.

Compétences développées

• Élaborer et piloter la stratégie de développement de l’entreprise.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale performante.
• Analyser les résultats économiques et piloter un centre de profit.
• Manager et motiver des équipes commerciales autour d’objectifs ambitieux.
• Déployer des outils digitaux et des indicateurs de performance commerciale.
• Innover dans les approches business et marketing.
• Adopter une posture de manager stratégique, agile et orienté résultats.

Une formation professionnalisante et stratégique

Le Mastère Manager du Développement d’Entreprise et Commercial prépare à des postes à forte responsabilité dans le commerce, la stratégie et le management.
Les débouchés incluent :

• Manager commercial,
• Responsable du développement,
• Chef de projet stratégique,
• Directeur d’agence ou de business unit,
• Consultant en stratégie ou business development,
• Entrepreneur.

Cette formation professionnalisante offre une vision complète des leviers de croissance d’une entreprise et forme des décideurs capables d’allier stratégie, performance et innovation dans un environnement compétitif et digitalisé.

Mastère Manager du développement d’entreprise et commercial

43 années

d'expertise

Formation diplômante

inscrite au RNCP

Formateurs pro.

diplômés

Niveau BAC +3

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6, ou d’un niveau 5 avec 2 ans d’expérience dans le domaine. Une dérogation peut être accordée par le jury de sélection en cas de non-respect de ces critères.

PLUS DE 40 ANS D’EXPÉRIENCE

L'École Européenne ETS, a été fondée en 1982. Depuis sa création, l’école a su s’imposer comme un acteur majeur des formations tertiaires supérieures à Paris. Chaque année, plus de 900 étudiants intègrent ses formations de BTS, Bachelor et Mastère.
UNE ÉCOLE À TAILLE HUMAINE : SUIVI PERSONNALISÉ ET ENCADREMENT

Choisir l’école ETS, c’est choisir une école qui fonde son approche pédagogique sur l’individualisation des parcours. Un suivi régulier de chaque étudiant est assuré à travers des contrôles ponctuels, des examens et des rendez-vous personnalisés dans l'ensemble de nos formations en initial ou en alternance. Cet encadrement est essentiel. En fonction de chaque situation, les solutions adaptées sont mises en place. Intégrer l’école ETS, revient à s'engager à suivre des règles strictes qui garantiront la réussite de la formation de nos étudiants.
À chaque étape de leur cursus, l’ETS leur présente en amont les différentes options qui s’offrent à eux (formations complémentaires dans l’école ou dans un autre établissement, activité professionnelle). Lieu de vie, d’échange et d’apprentissage, l’école ETS donne à ses étudiants toutes les clés pour mener à bien leur formation et leur projet professionnel.
UNE ÉCOLE EUROPÉENNE, UNE OUVERTURE SUR LE MONDE

Évoluer et se former dans un environnement international est aujourd’hui essentiel. Chaque année, les étudiants de l’école ETS Paris bénéficient également de voyages d’études et de séjours à l’étranger. Par ailleurs, les langues vivantes proposées par l’ETS sont variées : anglais, allemand, espagnol, italien, arabe, portugais et russe. Le plus difficile est de choisir !
DES FORMATIONS DIPLÔMANTES AU SEIN DE 5 PÔLES D’EXPERTISE RÉPONDANT AUX BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL

Former des étudiants répondant aux besoins du marché de l’emploi, telle est la priorité de l’ETS. Depuis sa création, l’école propose des formations diplômantes [https://www.ecole-europeenne.com/formation] offrant des débouchés réels. Elle s’est spécialisée dans les fonctions tertiaires qui recrutent : communication, gestion, vente, banque, tourisme, immobilier, ressources humaines et marketing. Le contenu des formations évolue chaque année afin d’être en adéquation avec les exigences professionnelles de chaque secteur. Les étudiants ont la possibilité après leur BTS, leur Bachelor de poursuivre leurs études à l’ETS ou d’intégrer le marché du travail grâce à un diplôme reconnu.
AU CŒUR DU MONDE DE L’ENTREPRISE : EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES MULTIPLES ET IMPORTANT RÉSEAU DE PARTENAIRES
À l’école ETS, l’obtention du diplôme est soumise à la réalisation d’expériences en entreprise. Ainsi, les étudiants sont dotés de compétences théoriques et opérationnelles à l’issue de leur formation. L’école apporte un soutien, aux étudiants qui le souhaitent, dans la recherche de stage. En effet, elle s’appuie sur un réseau de plus de 2 000 entreprises partenaires (L’Oréal, Chanel, SNCF, Axa Banque, Canal+…) qui accueillent chaque année des étudiants de l’école.
UN LIEU PRESTIGIEUX, ÉQUIPÉ DES DERNIÈRES TECHNOLOGIES, AU CŒUR DE PARIS
Les étudiants de l’ETS Paris bénéficient d’un environnement de formation exceptionnel. Localisée au cœur de la Capitale, dans le XVIIè arrondissement, l’école se déploie à la fois dans un magnifique hôtel particulier et dans des locaux ultra modernes, tous deux à proximité d’entreprises de renom comme Lancel, Dior Parfums et Publicis. Equipée de connexions WIFI haut débit et de nombreux logiciels (Adobe Master Collection, Sphynx, Ciel, Photoshop…), l’ETS symbolise l’alliance parfaite entre le charme de l’ancien et les dernières technologies.